LA
TORPEZA Y
EL DESCONOCIMIENTO, POR PARTE DEL PARTIDO POPULAR Y SUS ASESOR@S, HAN PROVOCADO
OTRO AGUJERO EN NUESTRAS MALTRECHAS ARCAS MUNICIPALES Y LO QUE PUEDE ESTAR POR
VENIR, YA QUE EL ACUERDO SIGNIFICÓ EL 3% DE LA MASA SALARIAL DE LOS
TRABAJADORES DE TRES EJERCICIOS, APROXIMADAMENTE 1,5 MILLONES DE EUROS.
La justicia ha dado la razón a los
dos auxiliares administrativos a media jornada adscritos al departamento de
Servicios Sociales, despedidos injustamente por este equipo de gobierno en
fecha 01/01/13. Ambos despidos son improcedentes y deberán ser readmitidos o
indemnizados.
Como apuntaba este sindicato el
despido fue una desafortunada “venganza política”, ya que ninguno de los dos
comulgaba con sus ideas y ambos eran afiliados a CCOO. Un escrito dirigido al
Comité de Empresa y al Comité de Salud Laboral quejándose de las condiciones de
trabajo en las que se encontraban, les ha costado el puesto de trabajo, lo que
nos recuerda a otras épocas que creíamos ya superadas.
La justicia nos da la razón y el
Ayuntamiento debe abonar los importes; los responsables sin responsabilidades,
ya que como dice el acervo popular “tirar con pólvora ajena bien se tira”,
nuestra Alcaldesa utiliza el dinero público para nombrar asesores y concejales
liberados, hay que recordar que es una profesional de la política y que solo ha
trabajado unos meses de azafata del tren de la fresa.
Lo más grave, es que la Alcaldesa ha incumplido
un Acuerdo firmado con tod@s l@s trabajador@s de este Ayuntamiento, en el que
se comprometía a no despedir a nadie en lo que durara su mandato. Según el
acuerdo parcial firmado el 17 de enero de 2012, en el que la cláusula quinta
dice textualmente “El Ayuntamiento de
Aranjuez se compromete a no extinguir los contratos de trabajo actualmente
desempeñados con carácter de interinidad, salvo que la contratación se
extinguieses por jubilación, renuncia voluntaria, sanción disciplinaria o pena
de inhabilitación del empleado interino. (Se adjunta ANEXO con los puestos
cubiertos en régimen de interinidad). Así
mismo se compromete a mantener los Convenios de Colaboración suscritos con
otras Administraciones Públicas a los que se encuentra vinculado personal
municipal, de tal modo que la extinción de los contratos solo se producirá en
caso de no contar con la cobertura de los citados Convenios.”
Este sindicato desearía que las
cosas con el Ayuntamiento fuesen de otra manera y poder llegar a acuerdos
reales, pensábamos que la firma de la Alcaldesa tenía valores éticos, morales y
formales, como ha sido la de otros Alcaldes de este municipio, pero nos hemos
dado cuenta que la palabra y la firma de la Alcaldesa Mª José Martínez de la
Fuente, no vale para nada, solo hace meritos con el fin de conseguir su plaza
en la Asamblea de Madrid, por lo que nos seguiremos viendo en los tribunales,
lo que significa más gasto de dinero público que por desgracia se podría
destinar a otros menesteres y más en estos momentos tan duros por lo que
atraviesa toda la sociedad ribereña.
