martes, 17 de julio de 2018

Concentración en la residencia San Juan Bautista, en Colmenar de Oreja, por la vulneración de los derechos sindicales

El viernes 6 de julio, miembros de la Comarca de Las Vegas y de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid acompañaron al centro de trabajo a la delegada de CCOO en la residencia San Juan Bautista, gestionada por GrupoNorte en Colmenar de Oreja.
Residencia San Juan Bautista
Residencia San Juan Bautista
Dicha visita tuvo lugar a raíz de un requerimiento que la Inspección de Trabajo hizo a la empresa fruto de una denuncia previa hecha por la delegada a la que no permitian el acceso para retirar sus efectos personales. En dicho requerimiento se indica claramente que la empresa debe facilitar el acceso a dicha delegada, despedida el día 20 de abril, y en espera del juicio de la demanda por despido, con el único requisito de que la delegada comunicara, vía correo electrónico, con una antelación mínima de 24 horas su asistencia al centro de trabajo para realizar sus funciones como representante de los trabajadores.

La delegada de CCOO procedió a la pertinente comunicación, tal y como indicó Inspección, informando asimismo a la dirección de la empresa que se presentaría acompañada por el Secretario de Organización de la Unión Comarcal de Las Vegas de CCOO.

El día antes de la visita, la delegada recibe un correo electrónico en el que se le indica que no podrá acceder al centro, por lo que en la mañana del día 6 de julio, día previsto para la visita, los miembros de CCOO acudieron para poder constatar que no se les dejaba acceder.

La delegada, junto con los dos miembros del sindicato, se personaron en las dependencias de la empresa, siendo recibidos por una responsable, que indica que no puede acceder a las dependencias, a pesar del requerimiento de Inspección de Trabajo. Los responsables de CCOO hacen notar que si la delegada no accede con ellos no podrán ver las instalaciones, conocer las posibles deficiencias y que, de no facilitar la entrada a la delegada, avisarán a la autoridad y emprenderán cuantas acciones legales consideren oportunas, a pesar de lo cual se le siguió prohibiendo la entrada.

Esto hechos ya se han puesto en conocimiento en la Inspección de Trabajo solicitando que se levante acta de infracción.

Por todo ello, la FSS-CCOO de Madrid ha convocado la concentración por la libertad sindical y contra la vulneración por parte de la empresa de los derechos sindicales y los requerimientos de la Inspección de Trabajo.

jueves, 12 de julio de 2018

Efectos de la STC 61/2018 sobre el subsidio de desempleo de mayores de 55 años y otras medidas de Seguridad Social.

 En el día de ayer el BOE publicó la Sentencia del Tribunal Constitucional (STC) 61/2018, de 7 de junio de 2018, en relación a determinados preceptos contenidos en el Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo que regulaba, entre otras cuestiones, algunos de los nuevos requisitos exigidos en el subsidio de desempleo de mayores de 55 años, la jubilación parcial y la jubilación anticipada. Dicha sentencia responde a un recurso de inconstitucionalidad presentado en su día por el Grupo parlamentario socialista.

La Sentencia se centra en determinar si la utilización de la figura del Real Decreto-Ley se ajustó a la exigencia de concurrir una situación de extraordinaria y urgente necesidad, ya que de no acreditarse la misma debería haberse acudido al procedimiento legislativo ordinario. 

De esta manera, la STC 61/2018 no ha entrado a dirimir el fondo de cada una de las reformas contenidas en la norma, sino que se ha limitado a estudiar si el Gobierno ha justificado la citada “situación de extraordinaria y urgente necesidad”. 

Del mismo modo, la Sentencia establece que el alcance de la nulidad no afectará a las situaciones jurídicas consolidadas, esto es, no sólo aquellas decididas mediante sentencia con fuerza de cosa juzgada, sino también aquellas establecidas mediante actuaciones administrativas firmes.
  
Efecto de la STC sobre el subsidio de mayores de 55 años. 
Dentro de las materias que analiza la Sentencia y que afectan especialmente a las materias propias de la Secretaría confederal, se incluye la modificación de los requisitos de carencia de rentas para el acceso al subsidio de desempleo de mayores de 55 años, considerando las rentas familiares (Disposición transitoria única y Disposición final primera, apartado Uno RDL 5/2013; que afecta al art. 275.2 TRLGSS RD-L 8/2015).

En el fallo de la Sentencia se declara la inconstitucionalidad por causa de que el Gobierno no ha justificado suficientemente la urgencia de la reforma, y consecuentemente declara nulo el requisito de acreditar el límite de rentas de la unidad familiar (establecido en el 75% del SMI, excluidas las pagas extraordinarias), de modo que dicho requisito deja de ser exigible para las nuevas solicitudes de este subsidio. 

Así, desde el 7 de julio, no computan a estos efectos los ingresos del cónyuge o de los hijos menores de 26 años o mayores discapacitados o menores acogidos. 

Hemos de recordar que la Sentencia no tiene efectos retroactivos sobre los expedientes tramitados de manera firme con anterioridad a la publicación de la misma, ya sea por sentencia firme o por resolución administrativa firme. 

Pero todas las personas que reúnan a día de hoy los requisitos para acceder al subsidio sin tener en cuenta la regla anulada (y no hayan accedido aún a la jubilación) pueden solicitarlo. Incluso aquellas que, en su día, hubieran visto denegada su solicitud por esta razón, con o sin sentencia. Lo que no podrán es recuperar el derecho con efectos retroactivos o las cantidades devengadas con anterioridad pero sí pueden solicitar nuevamente la prestación la cual deberá ser reconocida si se reúnen los requisitos y por el tiempo que les reste hasta alcanzar la edad de jubilación en cualquiera de sus modalidades.
  
La Sentencia no corrige los cambios operados en la jubilación parcial y jubilación anticipada. En este caso el Tribunal Constitucional ha declarado que el Gobierno sí ha justificado suficientemente las causas de extraordinaria y urgente necesidad, por lo que ha desestimado en estos puntos el recurso y confirmado la norma.  

Otros preceptos declarados nulos por la STC 61/2013.

- Actuación de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos en el ámbito de las Comunidades Autónomas (disposición adicional sexta RDL 5/2013).  

- Informe previo de las entidades participadas por el FROB que no tienen consideración de administración pública en relación a despidos colectivos y la adopción de acuerdos con la representación legal de los trabajadores (disposición adicional séptima RDL 5/2013).

- Consideración de los mayores de 55 años como colectivo prioritario para la participación en acciones de políticas activas de empleo (disposición adicional octava RDL 5/2013, que afecta al art. 19 octies Ley 56/2003). 

- Capacidad de control de la entidad gestora para exigir a los solicitantes de prestaciones de desempleo la acreditación de la percepción de la indemnización por despido (Disposición final primera, apartado Dos RDL 5/2013; que afecta al art. 297 TRLGSS RD-L 8/2015) 

- No aplicación de determinados requisitos exigidos en la jubilación parcial y la jubilación anticipada a los trabajadores Mutualistas del Régimen Especial del Mar (Disposición final primera, apartado Tres RDL 5/2013; que afecta a la aplicación de los arts. 210.3 y 215.2.a) TRLGSS RD-L 8/2015 al colectivo regulado en la Disposición transitoria primera Ley 45/2015). 

- Requisito de estar al corriente de pago en el pago de las cuotas a efectos de las prestaciones de los trabajadores autónomos y aquellos que sean responsables del ingreso de cotizaciones (Disposición final primera, apartado Cuatro RDL 5/2013; que afecta al art. 47 TRLGSS RD-L  8/2015). - Requisitos de acceso a los complementos a mínimos a las trabajadoras del Sistema Especial de Empleadas de Hogar (Disposición final segunda RDL 5/2013). 

- Plazos y requisitos para la suscripción de convenios especiales para la recuperación de periodos de cotización de programas de formación (becas anteriores a la Reforma de pensiones de 2011) Disposición final cuarta RDL 5/2013)  

- Modificación del Reglamento General de sanciones e infracciones del orden social por las que se habilita a las Direcciones Provinciales de las entidades gestoras a la imposición de sanciones (Disposición final sexta Uno RDL 5/2013). 

- Supresión de la obligación de las empresas de aportar determinada documentación en los casos de despidos colectivos que afectan a trabajadores de 50 o más años (Disposición final octava RDL 5/2013; que afecta a la Disposición adicional primera RD 1483/2012).  

La nulidad de estos preceptos es automática a partir de la publicación de la Sentencia del Tribunal Constitucional, de manera que las materias afectadas vuelven a estar reguladas por la normativa previa a la que se anula ahora. 

En los próximos días os informaremos de cómo la administración de seguridad social va a para aplicar la sentencia y retrotraerse a la legislación previa en cada uno de los casos. 

martes, 10 de julio de 2018

OPOSICIONES SESCAM ( CASTILLA LA MANCHA) FECHAS Y LUGARES DE EXAMEN

Oposiciones. Oferta de Empleo Público 2016



Publicados los listados definitivos de admitidos/excluidos del proceso selectivo para las categorías Grupo Auxiliar de la Función Administrativa, Celador, Enfermería, Auxiliar de Enfermería y Técnico Superior Sanitario de Anatomía Patológica.

PARA CONSULTAR LAS FECHAS Y LUGARES DE EXAMEN DÉ UN CLIC SOBRE EL SIGUENTE TEXTO:

Para consultar las convocatorias y los  listados del proceso selectivo  pulse sobre el grupo que corresponda:

Personal Facultativo   Personal Sanitario Diplomado/Grado   Personal Sanitario Técnico   Personal de Gestión y Servicios


Información de interés:
Para cualquier consulta o incidencia sobre su solicitud puede dirigirse al teléfono 900 25 25 25  o a la siguiente dirección de correo electrónico seleccion.provision@sescam.jccm.es

Concentración por la libertad y contra la represión sindical en la Residencia San Juan Bautista, en Colmenar de Oreja.


viernes, 6 de julio de 2018

La residencia San Juan Bautista, en Colmenar de Oreja, vulnera los derechos sindicales ignorando los requerimientos de la Inspección de Trabajo



El viernes 6 de julio, miembros de  la Comarca de Las Vegas y de la Federación de Sanidad de CCOO acompañaron al centro de trabajo a la delegada de CCOO en la residencia San Juan Bautista, gestionada por GrupoNorte en Colmenar de Oreja.

Dicha visita tuvo lugar a raíz de un requerimiento que la Inspección de Trabajo hizo a la empresa fruto de una denuncia previa hecha por la delegada. En dicho requerimiento se indica claramente que la empresa debe facilitar el acceso a dicha delegada, despedida el día 20 de abril, y en espera del juicio de la demanda por despido, con el único requisito de que la delegada comunicara, vía correo electrónico, con una antelación mínima de 24 horas su asistencia al centro de trabajo para realizar sus funciones como representante de los trabajadores.

La delegada de CCOO procedió a  la pertinente comunicación, tal y como indicó Inspección, comunicando también a la dirección de la empresa que se personaría acompañada por el Secretario de Organización de la Unión Comarcal de Las Vegas de CCOO.

El día antes de la visita, la delegada recibe un correo electrónico en el que se indica que no podrá acceder al centro, por ello que en la mañana del día 6 de julio, el previsto para la visita, los miembros de CCOO acudieron para poder constatar que no se les dejaba acceder.

La delegada, junto con los dos miembros del sindicato, se personaron en las dependencias de la empresa y son recibidos por una responsable, que indica que no puede acceder a las dependencias, a pesar del requerimiento de Inspección de Trabajo. Los  responsables  de CCOO hacen notar que si la delegada no accede con ellos no podrán ver las instalaciones, conocer las posibles deficiencias y que, de no facilitar la entrada a la delegada, avisaran a la autoridad y emprenderán cuantas acciones legales consideren oportunas, a pesar de lo cual se le siguió prohibiendo la entrada.

Esto hechos ya se han puesto en conocimiento en la Inspección de Trabajo solicitando que se levante acta de infracción

Además, el sindicato convocará una concentración en la puerta del centro el próximo martes 17 de julio a las 11 h, por la libertad  y contra la represión sindical.


miércoles, 4 de julio de 2018

Asamblea en defensa del río Tajo de Aranjuez, 8 de Julio a las 12:00 horas en la Playa de La Pavera


Desde la Asamblea en defensa de río Tajo de Aranjuez nuevamente venimos a organizar, ya por cuarto año consecutivo, este evento que no por ser lúdico es menos reivindicativo que cualquier otra manifestación. El 'Big Jump' es un evento que se celebra en toda Europa. Miles de personas participan cada año. Aquí en Aranjuez decidimos llamarlo “Mochazo” y nuevamente nos implicamos en la defensa de nuestro río y exigimos de manera firme la finalización definitiva del Trasvase Tajo-Segura.

Una campaña de sensibilización europea con mucha historia y en constante crecimiento y que significa de nuevo mandar a Europa pero también a nuestros gobernantes, el claro mensaje, de la obligación de recuperar nuestro río y de finalizar de una vez por todas con el trasvase de agua de la cuenca del Tajo a otras cuencas porque en la buena gestión de los recursos, en la sostenibilidad, se encuentra la solución y no en hacer que el desarrollo de una cuenca hidrográfica dependa del agua fluvial de la de otra.

Estamos convencidos de que otras políticas medioambientales y energéticas son, no solo posibles, sino obligadas y necesarias. Políticas de progreso,  respetuosas con la biodiversidad y los  ecosistemas, con la preservación del  medio ambiente y de los caudales naturales de los ríos que hoy nos ha tocado gestionar.

Por ello, desde la Asamblea en defensa del río Tajo de Aranjuez os invitamos a que con  vuestra participación y presencia en ese “Mochazo” del domingo día 8 de Julio a las 12:00 horas en la Playa de La Pavera hagamos llegar de manera alta, clara, firme y contundente que Aranjuez necesita su río Tajo vivo y sin trasvases.


¡¡ CONTAMOS CON VOSOTROS EN LA DEFENSA DE NUESTRO RÍO TAJO !!

martes, 3 de julio de 2018

Oferta de Bolsa de Peones para cubrir plazas temporales en el Ayuntamiento Morata de Tajuña

El Ayuntamiento de Morata de Tajuña ha convocado una oferta de Bolsa de Peones para cubrir plazas temporales en el Departamento de Obras y Servicios del Consistorio. Las contrataciones a formalizar con cargo a dicha Bolsa lo serán de personal laboral temporal.
Para la fase de concurso, los aspirantes deben aportar los documentos acreditativos para la puntuación, tales como certificados de empresa donde conste que han trabajado en alguna de las tareas puntuables según las bases, así como los certificados de los cursos realizados para puntuar de acuerdo a los requisitos exigidos en las bases, en el momento de presentar la instancia, como certificados de empresa, certificados de la entidad pública donde se haya trabajado, certificados de formación, etc. Todos aquellos trabajos o formación que no sea acreditados en el momento de la presentación de la instancia no podrán ser valorados por el tribunal que lo compondrán, tres Empleados Públicos del Ayuntamiento.
Los aspirantes pueden presentar solicitudes hasta el 12 de julio inclusive.
Toda la información y el modelo de instancia se puede descargar desde: 

lunes, 2 de julio de 2018

PRECIO ENTRADAS TEMPORADA 2018 Y PRECIOS ESPECIALES PARA AQUOPOLIS DE SAN FERNANDO Y PARQUE ACUÁTICO DE WARNER



PRECIOS ESPECIALES PARA AQUOPOLIS DE SAN FERNANDO Y PARQUE ACUÁTICO DE WARNER

AQUOPOLIS DE SAN FERNANDO

En taquilla el adulto son 21,90 € y entre 0,90 m. y 1,40 m. son 17,90 €. El afiliado a CCOO obtendrá la entrada por 15,50 €.

PARQUE ACUATICO DE WARNER BEACH

En taquilla el adulto son 18 € y entre 1 m. y 1,40 m. son 16 €. El afiliado a CCOO obtendrá la entrada por 15 €.

Los afiliados tendrán que realizar la compra de las entradas por Internet, previamente deben llamar a Susana al 91-536.52.37, de Afiliación y Servicios de CCOO DE MADRID, para obtener el código con el que se realiza la compra de las entradas.

Convocatoria pública de ingreso a plazas de Personal de convenio en el Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (Código: PNI0117) (Convocatoria de 29 de junio de 2018)

La Dirección General de Gestión de Personas convoca en Adif 343 plazas de Personal de  convenio, según se especifica en las Bases de la Convocatoria adjuntas.
Los interesados podrán rellenar el formulario telemático de solicitud disponible en esta misma página entre los días 30 de junio y 19 de julio de 2018, ambos incluidos.

viernes, 29 de junio de 2018

Publicadas 13322 plazas en la Oferta de Empleo Pública del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud) Comunidad de Madrid.

En el día de hoy se han publicado en el BOCM las bases, de la oferta de Empleo Público del SERMAS, de las categorías abajo indicadas.

Esta Oferta Pública de Empleo NO GENERA BOLSA.

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid. (30/07/2018)
* Enfermero       Bases, temario y Solicitudes
Plazas convocadas: 
Turno libre: 4.897 
Turno discapacidad: 369 

Requisitos académicos: 
Estar en posesión del título de Grado en Enfermería o Diplomado Universitario en Enfermería, o titulación equivalente, expedido por el Ministerio competente o estar en condiciones de obtenerlo, habiendo terminado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación y/o reconocimiento por el departamento ministerial competente, dentro del plazo de presentación de instancias.

Importe tasas examen:
Ordinaria: 32,94 € (Grupo A Subgrupo A2 )
Familia numerosa categoría general: 16,47 €
Epígrafe de la tasa: 80122
También existe la exención total o parcial del pago de la tasa (Ver más abajo los casos).

Características examen OPE: 
Una única prueba (tipo test)
100 preguntas con cuatro respuestas.
120 minutos para la realización del examen
Cada pregunta mal contestada descuenta 0,25 puntos
Para superar el examen es necesario obtener al menos, el 50 por 100 de la puntuación resultante de la media aritmética de las 10 puntuaciones más altas obtenidas.

Fecha de Examen: 12 de Mayo de 2019


* Auxiliar de Enfermería          Bases, temario y Solicitudes
Plazas convocadas: 
Turno libre: 4.080
Turno discapacidad: 307

Requisitos académicos: 
Estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (ciclo formativo de Grado Medio, rama Sanitaria) o Formación Profesional de primer grado, en su rama Sanitaria, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo terminado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En caso de titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación y/o reconocimiento por el departamento ministerial competente dentro del plazo de presentación de instancias.

Importe tasas examen: 
Ordinaria: 11,28 € (Grupo C,Subgrupo C2)
Familia numerosa categoría general: 5,64 €
Epígrafe de la tasa: 80144
También existe la exención total o parcial del pago de la tasa (Ver más abajo los casos).

Características examen OPE:
Una única prueba (tipo test)
90 preguntas con cuatro respuestas.
110 minutos para la realización del examen
Cada pregunta mal contestada descuenta 0,25 puntos 
Para superar el examen es necesario obtener al menos, el 50 por 100 de la puntuación resultante de la media aritmética de las 10 puntuaciones más altas obtenidas.

Fecha de Examen:  28 de Abril de 2019.



* Matrona           Bases, temario y Solicitudes
Plazas convocadas: 
Turno libre: 66
Turno discapacidad: 5

Requisitos académicos:
Estar en posesión del título de Grado en Enfermería o Diplomado Universitario en Enfermería y el título de Enfermera especialista en Enfermería ObstétricoGinecológica, o titulación equivalente, expedido por el Ministerio competente o estar en condiciones de obtenerlo, habiendo terminado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación y/o reconocimiento por el departamento ministerial competente, dentro del plazo de presentación de instancias.

Importe tasas examen: 
Ordinaria: 32,94 € (Grupo A Subgrupo A2)
Familia numerosa categoría general: 16,47 €
Epígrafe de la tasa: 80122
También existe la exención total o parcial del pago de la tasa (Ver más abajo los casos).

Características examen OPE: 
Una única prueba (tipo test)
100 preguntas con cuatro respuestas.
120 minutos para la realización del examen
Cada pregunta mal contestada descuenta 0,25 puntos 
Para superar el examen es necesario obtener al menos, el 50 por 100 de la puntuación resultante de la media aritmética de las 10 puntuaciones más altas obtenidas.

Fecha de Examen: 3 de Febrero de 2019



* Fisioterapeuta           Bases, temario y Solicitudes
Plazas convocadas: 
Turno libre: 193
Turno discapacidad: 15

Requisitos académicos: 
Estar en posesión del título de Grado en Fisioterapia o Diplomado Universitario en Fisioterapia o titulación equivalente, expedido por el Ministerio competente o estar en condiciones de obtenerlo, habiendo terminado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación y/o reconocimiento por el departamento ministerial competente, dentro del plazo de presentación de instancias.

Importe tasas examen: 
Ordinaria: 32,94 € (Grupo A, Subgrupo A2)
Familia numerosa categoría general: 16,47 €
Epígrafe de la tasa: 80122
También existe la exención total o parcial del pago de la tasa (Ver más abajo los casos).

Características examen OPE: 
Una única prueba (tipo test)
100 preguntas con cuatro respuestas.
120 minutos para la realización del examen
Cada pregunta mal contestada descuenta 0,25 puntos
Para superar el examen es necesario obtener al menos, el 50 por 100 de la puntuación resultante de la media aritmética de las 10 puntuaciones más altas obtenidas. 

Fecha de Examen: 17 de Febrero de 2019



* Auxiliar Administrativo                        Bases, temario y Solicitudes
Plazas convocadas: 
Turno libre: 1.625
Turno discapacidad: 122

Requisitos académicos: 
Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar, Técnico de Formación Profesional, Bachiller Elemental o titulación equivalente, expedido por el Ministerio competente o estar en condiciones de obtenerlo, habiendo terminado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación y/o reconocimiento por el departamento ministerial competente, dentro del plazo de presentación de instancias.

Importe tasas examen: 
Ordinaria: 11,28 € (Grupo C Subgrupo C2)
Familia numerosa categoría general: 5,64 €
Epígrafe de la tasa: 80144
También existe la exención total o parcial del pago de la tasa (Ver más abajo los casos).

Características examen OPE: 
Una única prueba (tipo test)
90 preguntas con cuatro respuestas.
110 minutos para la realización del examen
Cada pregunta mal contestada descuenta 0,25 puntos
Para superar el examen es necesario obtener al menos, el 50 por 100 de la puntuación resultante de la media aritmética de las 10 puntuaciones más altas obtenidas. 

Fecha de Examen: 7 de Abril de 2019.



* Celador                          Bases, temario y Solicitudes
Plazas convocadas: 
Turno libre: 1.407
Turno discapacidad: 106

Requisitos académicos: 
Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente, expedido por el Ministerio competente o estar en condiciones de obtenerlo, habiendo terminado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de, o en condiciones de obtener, la credencial que acredite su homologación y/o reconocimiento por el departamento ministerial competente, dentro del plazo de presentación de instancias.

Importe tasas examen: 
Ordinaria: 7,50 € (Grupo E)
Familia numerosa categoría general: 3,75 €
Epígrafe de la tasa: 80155
También existe la exención total o parcial del pago de la tasa (Ver más abajo los casos).

Características examen OPE: 
Una única prueba (tipo test)
60 preguntas con cuatro respuestas.
90 minutos para la realización del examen
Cada pregunta mal contestada descuenta 0,25 puntos
Para superar el examen es necesario obtener al menos, el 50 por 100 de la puntuación resultante de la media aritmética de las 10 puntuaciones más altas obtenidas.

Fecha de Examen: 10 de Marzo de 2019






TOTAL
PLAZAS OFERTADAS

Enfermero/a
5266
TOTAL
PLAZAS OFERTADAS
Matrona
71
Fisioterapeuta
208
Auxiliar de Enfermeria
4387
Auxiliar Administrativo
1747
Celador
1513
TOTAL
13322



Solicitudes Cumplimentación
3.1.1. La solicitud para participar en estas pruebas selectivas se ajustará al modelo oficial que acompaña a la presente convocatoria y se deberá cumplimentar por medios electrónicos, rellenando el formulario de este proceso al que se accederá siguiendo la secuencia que se indica a continuación:
www.madrid.org/sanidad/pruebasselectivaspersonalestatutario y posteriormente, seleccionando “Categoría  la que se presenta” .

a) La solicitud se puede cumplimetar de forma telemática, para ello, se deberá acceder a  través de la opción “Acceso con certificado”. Para la presentación de la solicitud por medios  electrónicos, es necesario disponer de uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores  incluidos en la “Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación”
o cualquier otro sistema de firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los  términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada para cada tipo de firma.

b) En el caso de que vaya a optar por la presentación presencial, deberá acceder a través de la opción  "Acceso sin certificado”, cumplimentar el formulario, guardar la solicitud para que el sistema le  adjudique el número de referencia interna y proceder a su impresión y firma.



Ingreso en efectivo de las tasas: 
Descargar Modelo 030   (poner en el buscador estatutario y darle a buscar, seguidamente elegir el grupo y subgrupo al que pertenece la categoría a la que quiere optar, arriba junto a cada categoría viene indicado el grupo y subgrupo, después daremos a tramitar y rellenaremos nuestros datos personales, con posterioridad daremos aceptar y se generara el documento.)

El interesado deberá dirigirse con el modelo 030, debidamente cumplimentado, a cualquier oficina de alguna de las entidades colaboradoras que prestan el servicio de recaudación en la Comunidad de Madrid, siendo estas las siguientes: Banco Popular, Banco Santander, Banco BBVA, Banco Sabadell, BANKIA, CAIXA-BANK y CAJAMAR. Al efectuar el ingreso de la tasa por derechos de examen, la oficina bancaria retirará y conservará el tercer cuerpo “Ejemplar para la entidad colaboradora” y validará los otros dos que devolverá al interesado. El “Ejemplar para la Administración” se adjuntará como Anexo a la solicitud de participación en las pruebas selectivas resultando imprescindible para su admisión, debiendo indicar además en la solicitud, el código que figura en la parte superior derecha del modelo 030.

Exenciones del pago de la tasa 
De conformidad con el artículo 76 del Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Tasas y Precios Públicos de la Comunidad de Madrid, están
exentos del pago de la tasa por derechos de examen los siguientes colectivos:
— Las personas desempleadas que figuren en los Servicios Públicos de Empleo como demandantes de empleo con una antigüedad mínima de seis meses, referida a la fecha de publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.
— Personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100.
— Víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos
— Víctimas de violencia de género
— Familias numerosas, en los siguientes términos:
—100 por 100 de exención a los miembros de familias de categoría especial.
—50 por 100 de exención a los miembros de familias de categoría general.

Documentación acreditativa de exención de pago de tasas.
A efectos de acreditar la exención total o parcial del pago de la tasa, los aspirantes habrán de presentar junto con su solicitud de participación copia de la siguiente documentación según corresponda en cada caso:

a) Las personas desempleadas: esta circunstancia se acreditará documentalmente mediante “Informe de período ininterrumpido inscrito en situación de desempleo”, expedido por el Servicio Público de Empleo, con referencia a la fecha de publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

b) Las personas con discapacidad: Tarjeta identificativa de la discapacidad expedida por el órgano competente y en vigor a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, o certificado actualizado acreditativo del grado de discapacidad, expedido por la Dirección General de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, el Instituto de Mayores y Servicios Sociales u otro órgano competente para expedir dichas certificaciones.

c) Víctimas del terrorismo, sus cónyuges e hijos: Certificado acreditativo de tal condición, expedido por el órgano competente del Ministerio del Interior.

d) Víctimas de violencia de género: Resolución judicial u orden de protección dictada a favor de la víctima o excepcionalmente, informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es víctima de violencia de género en tanto se dicte la orden de protección o resolución judicial equivalente.

e) Familias numerosas de categoría especial o general: Título oficial en vigor a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, expedido por la correspondiente Comunidad Autónoma.

No obstante lo anterior, no será necesario aportar la documentación contemplada tanto en la letra a), como en la letra b), si bien, en este último caso, siempre que la mencionada documentación hubiera sido expedida por la Comunidad de Madrid, obteniéndose de oficio dicha información, salvo que el interesado no autorice expresamente la consulta establecida a tal fin en el apartado 8 de la solicitud de participación.

De la misma forma, se obtendrá de oficio la información contenida en el apartado e) con independencia de la Comunidad Autónoma que haya expedido el título oficial, debiendo indicar el nombre de esta en el apartado indicado al efecto, y con la salvedad indicada en el párrafo anterior.

De no aportar los interesados la documentación señalada en los apartados anteriores, o si del examen de la misma o de la obtenida de la consulta efectuada de oficio, en los casos ya señalados, se deduce que no reúnen los requisitos indicados, figurarán en la relación provisional de aspirantes excluidos. Este defecto podrá ser subsanado en la forma prevista en la base 5.2.



IMSERSO .Contratación de personal laboral temporal, «Bolsa de Trabajo» 2017

Contratación de personal laboral temporal, «Bolsa de Trabajo» 2017

Por Resolución de la Dirección General del Instituto de Mayores y Servicios Sociales de 20 de septiembre de 2017 se aprobaron las Bases para la elaboración de una Relación de Aspirantes para la contratación de personal laboral temporal, en diversas categorías profesionales, en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales«Bolsa de Trabajo» 2017; esta Resolución recoge en detalle las normas generales de la convocatoria, los requisitos de los aspirantes, la configuración del Tribunal Calificador, el desarrollo del proceso selectivo, las plazas por categoría profesional o el modelo de solicitud, entre otros aspectos de interés.

Listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos

Por Resolución de la Dirección General del Imserso de 25 de junio de 2018  se han aprobado tanto las listas provisionales de aspirantes admitidos  , como las de aspirantes excluidos    para la contratación temporal en el Instituto.
Los aspirantes que lo deseen dispondrán de 7 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la Resolución de 25 de junio de 2018, para subsanar la causa que haya motivado la exclusión u omisión, extendiéndose hasta el lunes 9 de julio de 2018 inclusive.

CCOO presenta su oferta formativa para la preparación de las Oposiciones de Estabilización del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud) de la Comunidad de Madrid.

Hoy ha sido publicada  en el BOCM, la Oferta de Empleo Público para 2017 del SERMAS (Servicio Madrileño de Salud) de la Comunidad de Madrid.


Dicho Decreto incluye dos modelos de oferta, la ordinaria, ajustada a las tasas de reposición reguladas por ley, y la extraordinaria, referida a la tasa de estabilización que incluye indefinidos no fijos por sentencia, sectores anteriores a enero de 2005 (disposición Transitoria 4ª EBEP) y sectores prioritarios (enero 2014/2016).


TOTAL
PLAZAS OFERTADAS


Enfermero/a
5392
TOTAL
PLAZAS OFERTADAS
Matrona
71
Fisioterapeuta
208
Auxiliar de Enfermeria
4387
Auxiliar Administrativo
1747
Celador
1513
TOTAL
13322


Está abierta la inscripción a los cursos de preparación de la Oposición de Estabilización del SERMAS que la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Madrid ofrece a sus afiliados y afiliadas.


En la página web de formación de la FSS-CCOO Madrid: http://ccoosanidadmadrid.es/wp/oposiciones-sanidad-2018/  se encuentra toda la información de los cursos ofertados en sus distintas modalidades: presencial y online . La inscripción se puede formalizar en ese mismo enlace.



El requisito para acceder a estos cursos es estar afiliado o afiliada a CCOO, independientemente de la fecha de afiliación, y encontrarse al corriente de pago de la cuota sindical correspondiente.



Más Información:
Secretaría de Formación FSS-CCOO Madrid 
C/ Lope de Vega, 38-3 ª Planta 28014-Madrid

Tlf: 915365285/915365396 Fax: 915365190