martes, 19 de septiembre de 2017

CURSOS OFERTA DE EMPLEO RENFE


  • CCOO ofrece a sus afiliados y afiliadas cursos preparatorios para la Oferta de Empleo publicada por el Grupo Renfe
CURSOS PREPARATORIOS
CURSOS PREPARATORIOS
El Grupo Renfe ofertó el pasado 14 de septiembre 675 puestos de trabajo de diversos subgrupos profesionales. Con motivo de esta convocatoría CCOO ofrecerá a sus afiliados y afiliadas, en los próximos días, unos cursos de ayuda en la preparación de las pruebas de selección.
Para acceder a ellos serán condiciones indispensables estar admitido en la convocatoria en cuestión para la que se crea el curso y estar afiliado/a para que FOREM valide la matrícula.
En breve estarán disponibles estas acciones formativas e iremos informando sobre las instrucciones para acceder a ellas.

Convocatoria de Ingreso de Personal Laboral Fijo para consolidación de Empleo Temporal y Tasa de Reposición en el Grupo Renfe y constitución de Bolsas de Reserva

Los puestos a convocar pertenecen a los siguientes subgrupos profesionales:
Los puestos de trabajo tendrán como referencia las condiciones laborales y retributivas establecidas en el I Convenio Colectivo del Grupo Renfe para cada uno de los subgrupos profesionales ofertados.
Del total de plazas convocadas, se reservan 2 plazas de Operador Comercial de Ingreso N2 para ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2, del artículo 4, del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión, siempre que superen las pruebas selectivas y que acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad para el desempeño de las tareas correspondientes al puesto convocado, por poseer las condiciones mínimas de capacidad médico-laboral establecidas en el convenio colectivo.
El Grupo Renfe podrá determinar la ubicación geográfica de los puestos convocados, atendiendo a las necesidades existentes, en el momento de la resolución de la convocatoria.

Más información en :
 http://www.renfe.com/empresa/empleo_y_formacion/Empleo2017/index.html

lunes, 11 de septiembre de 2017

Temarios Oposiciones SESCAM (Castilla la Mancha)


Como recordareis el pasado día 29 se  anunciaba que a partir del día 30 estaria abierto el plazo para inscribirte y así presentarse a las oposiciones del SESCAM (Castilla la Mancha).

Respecto a esta  OPE del SESCAM y en relación a los temarios, se ha negociado con la editorial MAD un descuento en precio para los afiliados de CCOO.
 
La forma de solicitar los temarios es rellenar la hoja de petición, y enviarla junto con un certificado de afiliación (que se facilitaran en cualquier local de ccoo, locales ) a pedidosweb@7editores.com o por fax al numero: 955796626, el temario llegará al domicilio y la forma de pago es contra reembolso.



miércoles, 30 de agosto de 2017

CCOO Las Vegas ante la crisis política en el Ayuntamiento de Aranjue

Ante la crisis política en el Ayuntamiento de Aranjuez, la Unión Comarcal Las de CCOO manifiesta:
·           El PSOE ha presentado un plan de viabilidad para refinanciar la deuda y acometer un plan de inversiones, cumplir con las obligaciones económicas del Ayuntamiento de Aranjuez que son: mantenimiento de la ciudad, hacerse cargo del polideportivo las Olivas, y cumplir con el Convenio Colectivo de los empleados públicos del Consistorio en el que se recuperan los derechos.
·           La no aprobación de un plan de saneamiento de la economía municipal, pone en riesgo el  funcionamiento del Ayuntamiento, como muy bien han expresado las distintas secciones sindicales del Ayto. y de las empresas que trabajan para éste.
·           Ahora bien, como todos sabemos el Ayto. de Aranjuez está compuesto por 8 concejales del PP, 7 PSOE, 4 Aranjuez Ahora, 2 INPAR, 2 ciudadanos y 2 Acipa.
·           La candidatura del PSOE a la alcaldía fue votada por 7 concejales del PSOE, 4 Aranjuez Ahora y 2 de INPAR. Sin embargo, no se alcanzó un acuerdo de gobierno ni de las políticas a desarrollar en la legislatura.
·           Se han dado distintos acuerdos puntuales durante estos dos años entre el PP y PSOE sobre las liberaciones y salarios, y de desarrollo de políticas, puntualmente con los partidos Aranjuez Ahora e INPAR.
·           La decisión de la alcaldesa y su equipo de gobierno de vincular su dimisión a la aprobación o no del Plan de Viabilidad que ha sido rechazado por mayoría ha generado incertidumbre e inestabilidad en el municipio.
·           CCOO manifiesta que las decisiones de los partidos políticos son legítimas ya que es el conjunto de la ciudadanía quien decide las mayorías y minorías cuando llegan los procesos electorales.
·           Al no existir una mayoría absoluta en el Ayuntamiento de Aranjuez, creemos necesario un acuerdo de gobierno estable y de las políticas a desarrollar durante la legislatura vigente.
·           Aranjuez necesita de consensos y acuerdos, de todos los partidos políticos sobre el modelo de ciudad para los próximos 20 años, así como negociar las deudas y las grandes inversiones a desarrollar:
Industriales (Puente Largo, Polígono de Adif, sectores IX y X, recuperar el suelo industrial de Azucarera y Unilever), además de inversiones para el sector turístico y agrario, así como impulsar culturalmente la ciudad y los servicios, siendo la creación de empleo su principal objetivo.
·           Es posible que los partidos políticos del Ayto de Aranjuez están en sus estrategias partidistas, unos de recuperar mayorías absolutas y otros en no comprometerse con los partidos mayoritarios pero han pasado 10 años, y Aranjuez no ha avanzado, sino todo lo contrario: la economía ribereña es más débil y sobre todo hemos perdido empleo.
·           Hace 10 años que el PP expulsó a los sindicatos más representativos de las instituciones, estando ausentes de toda negociación excepto para los ERES y despidos que por Ley corresponden a los representantes de los trabajadores y las trabajadoras.
·           Por todo ello, CCOO reclama el consenso y el acuerdo de un gobierno estable, progresista y de izquierdas.
·           El sindicato reclama un acuerdo que garantice las políticas necesarias para el desarrollo de Aranjuez, dando recursos a todos los componentes del futuro equipo de gobierno para desarrollar sus distintas competencias.
·           CCOO propone un PACTO por el empleo y la economía en el Ayuntamiento de Aranjuez, participado por los agentes sociales y el equipo de gobierno, donde desarrollemos el diseño de la ciudad, la creación de empleo, y en definitiva, la mejora de la economía ribereña y el futuro de la ciudad y de sus ciudadanos, y garantizar la gestión de los servicios públicos como elemento de cohesión social.

martes, 29 de agosto de 2017

Convocatoria de la Oferta de Empleo Público del Sescam, de 1.030 plazas

Mañana día 30 se abre el plazo para las oposiciones del Sescam


El plazo de presentación de solicitudes será del 30 de agosto al 29 de septiembre (ambos incluidos).


    El acceso a la plataforma de gestión de solicitudes estará operativo a partir de las 00.01  del día 30 de agosto.


Acceso a la plataforma http://sescam.castillalamancha.es/profesionales/atencion-al-profesional/oferta-de-empleo-publico
Hoy martes, día 29 de agosto, el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, ha publicado las bases de la convocatoria de la Oferta de Empleo Público del Sescam, de 1.030 plazas, y a partir del día 30 comenzará el plazo de un mes para poder inscribirse en la oposición, cuyos exámenes se realizarán en los primeros meses del próximo año. Así lo ha confirmado el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz.
Cabe recordar que las bases, que van a regir los procesos selectivos correspondientes a un total de 19 categorías profesionales, ofrecerán a los aspirantes presentar y tramitar la solicitud de participación y el pago de la tasa de forma totalmente ‘on line’. Aquellos participantes que opten por esta modalidad obtendrán un descuento en el importe de la tasa a abonar.
Además, en el baremo de méritos se incluirá como puntuable el periodo de formación de los residentes de Enfermería así como el predoctoral aun cuando no hayan obtenido el título de Doctor. Otra novedad es la introducción de un cupo de reserva para discapacitados intelectuales.
Por otra parte, en el sistema de acceso por promoción interna se ha incluido por primera vez que los servicios prestados en la promoción interna temporal se valorare en la categoría efectivamente desempeñada, desarrollando así el Estatuto Marco en el sentido demandado por los profesionales.

 Se prevé que las fechas de  los exámenes para principios de 2018

De otro lado, y en lo que se refiere a la fase de oposición se han introducido dos modificaciones relevantes, una de ellas que el número de errores que penalizan pasa de tres a cuatro. Por otro lado, para las categorías de personal sanitario diplomado de grado, personal sanitario técnico y personal de gestión y servicios se ha modificado la nota de corte necesaria para superar esta fase.
Así, pasarán a la fase de concurso siete aspirantes por plaza entre los que hayan obtenido un mínimo del 50 por ciento de la puntuación máxima.
Finalmente, en la fase de concurso se ha introducido un nuevo apartado en el que se valora la experiencia profesional obtenida en programas de cooperación internacional en todas las categorías.
1.030 plazas
La Oferta de Empleo Público 2016 contempla la convocatoria de 1.030 plazas, de las que 669 son de acceso libre y 361 de promoción interna. Entre las categorías ofertadas se encuentra la de Facultativos Especialistas de Área, con un total de 148 plazas, de las que 55 corresponden a Anestesiología y Reanimación, 38 de Cirugía Ortopédica y Traumatología, 18 de Farmacia Hospitalaria, 34 de Radiodiagnóstico y 3 a Oncología Radioterápica.
Del mismo modo, se convocarán 48 plazas de Médicos de Familia en Equipos de Atención Primaria y 18 de Pediatras de Área y en Equipos de Atención Primaria, además de 16 de Médicos de Urgencia Hospitalaria.
En lo que respecta al personal diplomado de grado, la OPE contempla la convocatoria de 239 plazas de Enfermería, 24 de Fisioterapia, 35 de Matrona y 7 de Terapeuta Ocupacional. En personal sanitario técnico, se han convocado un total de 71 plazas de técnicos superiores sanitarios (5 de Anatomía Patológica, 43 de Laboratorio, 16 de Radiodiagnóstico y 7 Higienistas Dentales) y de 161 Auxiliares de Enfermería.
Por último, la oferta para el personal de gestión y servicios se compone de 23 plazas para el grupo de gestión administrativa, 5 de ingeniero técnico, 4 de trabajador social, 27 del grupo administrativo, 106 del grupo auxiliar de la función administrativa y 98 de celador.
Los exámenes de las cuatro grandes categorías por volumen de aspirantes, Enfermería, Auxiliares de Enfermería, Celador y Auxiliar Administrativo, se celebrarán en las cinco capitales de provincia mientras que los del resto de categorías tendrán lugar en Toledo.

martes, 1 de agosto de 2017

Resumen OPE del SERMAS de diferentes categorías (26 de julio de 2017)

A continuación se relacionan las diferente categorías que tienen OPE en curso en el Servicio Madrileño de Salud y su situación a 26 de julio de 2017:
- Facultativo/a Especialista en Anatomía Patológica: Relación provisional de méritos, publicado el 03 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Anestesiología y Reanimación: Relaciones definitivas de méritos, publicado el 13 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Aparato Digestivo: Relación provisional de méritos, 26 de junio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Cardiología: Relación definitiva de méritos, 4 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Cirugía General y Aparato Digestivo: Calificaciones, 4 de mayo de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología: Calificaciones, 14 de marzo de 2017.
- Facultativo/a Especialista en  Farmacia Hospitalaria: Calificaciones, 3 de  mayo de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Hematología y Hemoterapia: Relaciones provisionales de méritos, 5 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación: Relaciones definitivas de méritos, 10 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Medina Intensiva: Relaciones provisionales de méritos, 29 de junio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Medicina Interna: Relaciones provisionales de méritos, 13 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Microbiología y Parasitología: Relaciones definitivas de méritos, 18 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Neumología: Relaciones provisionales de méritos, 15 de junio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Neurofisiología Clínica: Relaciones provisionales de méritos, 3 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Neurología: Relación provisional de méritos, 20 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Obstetricia y Ginecología: Relaciones provisionales de méritos, 8 de junio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Oftalmología: Relación definitiva de méritos, 10 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Oncología Médica: Relación provisional de méritos, 13 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Otorrinolaringología: Relaciones provisionales de méritos, 28 de junio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Pediatría: Calificaciones, 9 de junio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Psiquiatría: Relaciones provisionales de méritos, 14 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Psicología Clínica: Relaciones provisionales de méritos, 13 de julio de 2017.
- Facultativo/a Especialista en Radiodiagnóstico: Relaciones provisionales de méritos, 23 de junio de 2017.
- Farmacéutico/a Atención Primaria: Relación definitiva de méritos, 26 de julio de 2017.
- Odontólogos/as de Atención Primaria: Calificaciones, 18 de abril de 2017.
- Fisioterapeutas: Relaciones definitivas de méritos, 10 de julio de 2017.
- Logopeda: Convocatoria, 8 de junio de 2015.
- Terapeuta Ocupacional: Relaciones definitivas de méritos, 26 de mayo de 2017.
- Técnico/a Superior Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico: Relaciones definitivas de méritos, 06 de junio de 2017.
-  Técnico/a Superior Especialista en Anatomía Patológica: Relaciones definitivas de méritos, 2 de junio de 2017.
- Técnico/a Superior Especialista en Radiodiagnóstico: Relaciones definitivas de méritos, 7 de julio de 2017.
- Técnico/a Superior Especialista en Radioterapia: Relaciones definitivas de méritos, 15 de junio de 2017.
- Técnico/a Superior Especialista en Medicina Nuclear: Relaciones definitivas de méritos, 26 de mayo de 2017.
- Técnico/a Superior Especialista en Higiene Bucodental: Relaciones definitivas de méritos, 26 de mayo de 2017.
- Trabajador Social: Relaciones provisionales de méritos, 30 de junio de 2017.
- Técnico/a Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información: Convocatoria, 12 de junio de 2015.
- Técnico/a de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información: Convocatoria, 12 de junio de 2015.
- Técnico/a Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información: Convocatoria, 12 de junio de 2015.
- Grupo Administrativo de la Función Administrativa: Relación provisional méritos, 28 de junio de 2017.

lunes, 31 de julio de 2017

Pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad de Archivos, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.

Publicada en Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de fecha 27 de Julio de 2017, Orden 2384/2017, de 25 de julio, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad de Archivos, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.


Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de quince plazas en el Cuerpo de Técnicos Superiores Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad de Archivos, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.
El número total de vacantes reservadas al turno libre asciende a once plazas, correspondiendo las cuatro restantes al turno de promoción interna. En caso de no quedar cubiertas estas últimas, se acumularán a las del turno libre.
De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con discapacidad a la Administración Pública, para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa, se reserva una plaza del total de las convocadas por el turno libre y una plaza del total de las convocadas por el turno de promoción interna. Las plazas reservadas para el cupo de discapacidad, en caso de no haber aspirantes aprobados por dicho cupo, se acumularán a las del turno libre y/o de promoción interna, según corresponda.
El plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del día siguiente al de la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid se extenderá hasta el día 22 de septiembre de 2017, inclusive.

Pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos Superiores Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad de Archivos, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.

Publicada en Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de fecha 27 de Julio de 2017, Orden 2383/2017, de 25 de julio, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo Técnicos Superiores Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad de Archivos, de administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.


Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de veinticuatro plazas en el Cuerpo de Técnicos Superiores Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos, Especialidad de Archivos, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.
El número total de vacantes reservadas al turno libre asciende a dieciocho plazas, correspondiendo las seis restantes al turno de promoción interna. En caso de no quedar cubiertas estas últimas, se acumularán a las del turno libre.
De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con discapacidad a la Administración Pública, para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa, se reservan dos plazas del total de las convocadas por el turno libre y una plaza del total de las convocadas por el turno de promoción interna. Las plazas reservadas para el cupo de discapacidad, en caso de no haber aspirantes aprobados por dicho cupo, se acumularán a las del turno libre y/o de promoción interna, según corresponda.
El plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del día siguiente al de la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid se extenderá hasta el día 22 de septiembre de 2017, inclusive.

Pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid.


Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de ciento sesenta y cuatro plazas en el Cuerpo de Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid.
El número total de vacantes reservadas al turno libre asciende a ciento quince, correspondiendo las cuarenta y nueve restantes al turno de promoción interna. En caso de no quedar cubiertas estas últimas, se acumularán a las del turno libre.
De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con discapacidad a la Administración Pública, para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa, se reservan doce plazas del total de las convocadas por el turno libre y cinco plaza del total de las convocadas por el turno de promoción interna. Las plazas reservadas para el cupo de discapacidad, en caso de no haber aspirantes aprobados por dicho cupo, se acumularán a las del turno libre y/o de promoción interna, según corresponda.
El plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del día siguiente al de la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid se extenderá hasta el día 22 de septiembre de 2017, inclusive.

miércoles, 19 de julio de 2017

Convocatoria de cuarenta plazas en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Escala Superior de Empleo


Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de cuarenta plazas en el Cuerpo de Técnicos Superiores Especialistas, Escala Superior de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A1, de la Comunidad de Madrid.
El número total de vacantes reservadas al turno libre asciende a veintiocho plazas, correspondiendo las doce restantes al turno de promoción interna. En caso de no quedar cubiertas estas últimas, se acumularán a las del turno libre.
De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con discapacidad a la Administración Pública, para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa, se reservan tres plazas del total de las convocadas por el turno libre y una plazas del total de las convocadas por el turno de promoción interna. Las plazas reservadas para el cupo de discapacidad, en caso de no haber aspirantes aprobados por dicho cupo, se acumularán a las del turno libre y/o de promoción interna, según corresponda.
El plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del día siguiente al de la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid se extenderá hasta el día 15 de septiembre de 2017, inclusive.

Convocatoria de ochenta y cinco plazas en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo

Publicada en Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de fecha 18 de Julio de 2017, Orden 2065/2017, de 10 de julio, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.

 
Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de ochenta y cinco plazas en el Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas, Escala de Gestión de Empleo, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.
El número total de vacantes reservadas al turno libre asciende a sesenta plazas, correspondiendo las veinticinco restantes al turno de promoción interna. En caso de no quedar cubiertas estas últimas, se acumularán a las del turno libre.
De conformidad con la normativa vigente relativa al acceso de las personas con discapacidad a la Administración Pública, para quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, y siempre que se cumplan los requisitos que, a tal efecto, se establecen en dicha normativa, se reservan seis plazas del total de las convocadas por el turno libre y tres plazas del total de las convocadas por el turno de promoción interna. Las plazas reservadas para el cupo de discapacidad, en caso de no haber aspirantes aprobados por dicho cupo, se acumularán a las del turno libre y/o de promoción interna, según corresponda.
El plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del día siguiente al de la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid se extenderá hasta el día 15 de septiembre de 2017, inclusive.

Consulta aquí la convocatoria