Los Ayuntamientos pueden “contratar
sin contrato” a las personas desempleadas de nuestra comunidad.
CCOO denuncia el programa denominado “Plan de Recualificación
Profesional de Desempleados en trabajos temporales de colaboración social”.
Este Plan se esta implantando sin los medios y medidas de seguridad preceptivos
exigidos en todas las empresas a nivel nacional, y que la administración local
incumple.
Las personas desempleadas están
ocupando puestos en los distintos ayuntamientos, que en muchos casos son
estructurales, de plantilla o que venían siendo ocupados por trabajadores de
empresas subcontratadas. O en otras ocasiones se cubrían con el convenio de INEM
- Corporaciones Locales, que incluían contratos laborales con derechos y
cotizaciones.
No existe
relación laboral entre estas personas y el ayuntamiento, se
seleccionaran únicamente a las personas en situación de desempleo que cobren
prestación o subsidio, olvidándose de las personas que hayan agotado su
prestación. Además conlleva la obligatoriedad de aceptación para la persona
desempleada, rechazar la “oferta” puede suponer la perdida del cobro de la
prestación.
Los Ayuntamientos
con este Plan tienen trabajadores cualificados con un coste cero en euros. La
persona desempleada se paga con su
propia prestación por las 7 horas y media de trabajo, más un pequeño
complemento que aportará el Ayuntamiento mediante una subvención recibida
previamente de la Comunidad.
Las obras o servicios subvencionados van desde el mantenimiento y rehabilitación de edificios municipales y polideportivos, ajardinamiento y conservación zonas verdes, arreglo de calles y aceras, limpieza de espacios urbanos, ayuda a domicilio, atención a bibliotecas, etc.
Las obras o servicios subvencionados van desde el mantenimiento y rehabilitación de edificios municipales y polideportivos, ajardinamiento y conservación zonas verdes, arreglo de calles y aceras, limpieza de espacios urbanos, ayuda a domicilio, atención a bibliotecas, etc.
El “Plan” incluye la formación que van a recibir las personas desempleadas, estableciéndose un máximo de 60 horas, insuficientes, no teniendo relación con el puesto de trabajo a desempeñar.
En la Comarca de Las Vegas el
Plan de recualificación para desempleados se ha distribuido en 18 municipios
afectando a 535 personas, del modo siguiente:
CCOO, ha presentado
recurso al respecto, a la vez que estudia
cada caso y denunciar todo aquello en que se intente suplantar con
"colaboración social" a trabajadores y trabajadoras despedidos. De
igual modo, está convocando a los distintos Comités de Seguridad y Salud con el
fin de comprobar el cumplimiento de la
Ley en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
