El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha
declarado nulas las reducciones de jornada impuestas a los trabajadores de
la empresa EULEN,
encargada del servicio de limpieza en los institutos de secundaria de la Comunidad de Madrid.
Así consta en una sentencia, en la que la Sala de lo Social estima
el recurso interpuesto por CCOO y UGT contra la citada empresa.
La sentencia ha condenado a EULEN a reponer al personal
afectado por las mismas, en la jornada laboral que realizaban antes de haberse
procedido a la reducción. El TSJM estima que se han vulnerando los derechos de
información de los representantes de los trabajadores y que se ha tratado de
forma individual lo que es una modificación sustancial de carácter colectivo.
EULEN es la empresa concesionaria del servicio de limpieza
en 308 Institutos públicos de enseñanza secundaria de la Comunidad de Madrid,
entre ellos los que se encuentran en nuestra Comarca, desde el 16 de noviembre
de 2012.
La empresa firmó en esas fechas más de 540 acuerdos
individuales de reducción de jornada con trabajadores de las anteriores
empresas de limpieza.
Desde CCOO nos congratulamos por este fallo judicial
y la empresa ha anunciado un recurso de casación, la argumentación del tribunal
en su fallo nos hace confiar en que el Tribunal supremo ratifique esta
sentencia poniendo de manifiesto el
camino equivocado que está llevando la empresa EULEN en la manera de abordar
las de relaciones laborales y el trato a sus empleados.
