El jueves 18 de abril a las 23:45 h. el Equipo de Gobierno rechazó la segunda propuesta elaborada por todas las Secciones Sindicales del Ayuntamiento Aranjuez.
Entendemos, que el Equipo Gobierno no quiso negociar desde el principio, ya que no se movió de su postura inicial del 25 de enero, en la que contextualizó verbalmente las mismas medidas que aprobó a posteriori en el Pleno, con premeditación, nocturnidad y alevosía. Pleno Extraordinario que ha sido recurrido por los grupos de la oposición y que aprobaron únicamente con su mayoría, que supuestamente defiende los intereses de los ribereños.
Los sindicatos nos sentimos engañados desde la firma del acuerdo parcial el 17 de enero de 2012, en la que cedimos el 3% (600.000 €) solidariamente a cambio de la estabilidad en el empleo de los interinos y el personal sujeto a convenios con otros organismos públicos.
En enero de 2013, el Equipo de Gobierno incumple el acuerdo parcial con dos despidos de trabajadores adscritos al Convenio de Servicios Sociales, no hace efectiva la recuperación del 3% cedido a pesar de la pérdida de la paga Extra de Navidad, evidenciando el valor de la palabra de la Alcaldesa (según hemeroteca).
El 22 de abril el Equipo de Gobierno, a través de la Delegada de Personal Mª Isabel Pantoja, comenzó a llamar al personal interino individualmente a su despacho, para preguntarles si voluntariamente desean reducir su jornada y su salario al 50%, trabajadores que ganan poco más de 1000 € al mes.
Esto lo plantea un Equipo de Gobierno cuyo salario medio mensual asciende a 2.500 € y que no ha sido capaz de reducir un ápice sus retribuciones; ni el número de concejales liberados; ni el número de asesores, a pesar de la situación de crisis, en la que justifican los recortes hacia los trabajadores municipales.
