La Comunidad ha concedido las subvenciones del denominado “Plan de Recualificación Profesional de Desempleados en trabajos temporales de colaboración social”. Las personasdesempleadas van a ocupar puestos en los distintos Ayuntamientos, que en muchos casosson estructurales, de plantilla o que venían siendo ocupados por trabajadores de empresassubcontratadas. En otras ocasiones se cubrían con el convenio de INEM - CorporacionesLocales, que incluían contratos laborales con derechos y cotizaciones.
No existe relación laboral entre estas personas y el ayuntamiento, se seleccionaran únicamente a las personas en situación de desempleo que cobren prestación o subsidio, preferentemente a quienes tengan las prestaciones más altas, olvidándose de las personas que hayan agotado su prestación.
Los Ayuntamientos, con este Plan, tienen trabajadores cualificados con un coste cero en euros. La persona desempleada se paga con su propia prestación por las siete horas y media de trabajo, más un pequeño complemento que aportará el ayuntamiento mediante una subvención recibida previamente de la Comunidad.
Las obras o servicios subvencionados van desde el mantenimiento y rehabilitación de edificios municipales y polideportivos, ajardinamiento y conservación zonas verdes, arreglo de calles y aceras, limpieza de espacios urbanos, ayuda a domicilio, atención a bibliotecas, etc.
Este plan conlleva la obligatoriedad de aceptación para la persona desempleada, rechazar la “oferta” puede suponer la pérdida del cobro de la prestación. El trabajo a realizar es a jornada completa para la realización de diversos trabajos en los distintos ayuntamientos, los cuales se deberían prestar mediante contrato laboral.
El “Plan” incluye la formación que van a recibir las personas desempleadas, estableciéndose un máximo de 60 horas, insuficientes para un programa que pretende la cualificación de personas desempleadas. Formación que no guarda ningún tipo de relación con el puesto de trabajo.
En la Comarca de Las vegas se han concedido subvenciones para un total de 18 municipios afectando a 561 personas que serán “beneficiarias del Plan”. La distribución en la Comarca Las Vegas es la siguiente: Aranjuez 90 personas; Brea de Tajo 10; Belmonte de Tajo 13; Carabaña 2; Chinchón 35; Ciempozuelos 100; Colmenar de Oreja 20; Estremera 20; Morata de Tajuña 12; Perales de Tajuña 12; San Martín de la Vega 60; Tielmes 10; Titulcia 38; Valdemoro 40; Valdelaguna 6; Valdilecha 12; Villaconejos 51 y Villarejo de Salvanés 15.
CCOO, ha presentado recurso al respecto, a la vez que se estudia cada caso y denuncia todo aquello en que se intente suplantar con "colaboración social" a trabajadores y trabajadoras despedidos.
