Después
de 15 días de negociación, el Comité de Empresa ha hecho propuestas como
jubilaciones, recolocaciones internas y en otros parques del grupo, a pesar de
la total disconformidad con el ERE presentado, ya que según las cuentas presentadas, el último ejercicio
arrojo un balance positivo de más de 3 millones de euros.
Por
estos motivos, mas el incremento del IVA, la Dirección propone como
alternativa a reducir parte de los despidos, la bajada de salarios y la
reducción de las horas de los contratos de todos los trabajadores.
El
Comité de Empresa expone su rechazo a esta medida, ya que en los 6 años que
Parques Reunidos gestiona la
Warner se han presentado 2 ERE´S de extinción de contratos,
planes de bajas incentivadas, externalizaciones de servicios, amortizaciones de
puestos de trabajo de forma indiscriminada, con el resultado de una reducción
de la plantilla en mas del 50% (de 900 a 423 trabajadores), lo que ha supuesto una
reducción de masa salarial de 8 millones de euros (de 17M. de € a 9M. de €).
Entienden
que los trabajadores de Parque Warner ya han hecho los esfuerzos económicos que
debían, y mas teniendo en cuenta que en la temporada inmediatamente anterior se
han amortizado 21 puestos de trabajo.
Rechazando
estas medidas y los motivos que alega la empresa, los trabajadores de Parque
Warner han convocado una concentración el próximo jueves 31 de enero a las 16h
en la entrada de IFEMA, coincidiendo con FITUR, donde Warner tendrá un stand.
Esta
movilización, junto con las próximas que se convoquen van encaminadas a la
total retirada del Expediente.
