Tras
el acuerdo entre los sindicatos, CCOO, UGT Y CPPM-EP, con el actual equipo de
gobierno del Partido Popular, firmado el 16 de enero de 2012, mediante el cual
los Empleados Públicos renunciábamos a derechos adquiridos y consolidados a lo
largo de los años, con el fin ultimo de garantizar la estabilidad en el empleo durante
la presente legislatura.
El Equipo
de Gobierno ha decidido romper dicho acuerdo al proceder al despido de dos auxiliares
administrativos a media jornada en el departamento de servicios sociales,
incumpliendo así lo firmado con la representación sindical de los trabajadores,
concretamente la cláusula número 5 que dice textualmente:
“El
Ayuntamiento de Aranjuez se compromete a no extinguir los contratos de trabajo
actualmente desempeñados con carácter de interinidad, salvo que la contratación
se extinguiese por jubilación, renuncia voluntaria, sanción disciplinaria o
pena de inhabilitación del emplado interino. Así mismo se compromete a mantener
los Convenios de colaboración suscritos con otras Administraciones Públicas a
los que se encuentra vinculado personal municipal, de tal modo que la extinción
de los contratos solo se producirá en caso de no contar con la cobertura de los
citados Convenios”.
Por lo anteriormente mencionado, UGT Y CCOO emplearán
todos los recursos jurídicos y legales disponibles, y continuará con las acciones sindicales que se acuerden al
respecto, con el fin de combatir estas prácticas por parte del Equipo de
Gobierno, dado que estamos totalmente en contra de cualquier despido que se produzca dentro de
la plantilla municipal.
Para finalizar, trasladamos que se estan poniendo encima de la mesa de
forma unilateral por parte del Equipo de Gobierno, modificaciones sustanciales
de las condiciones de trabajo de los Empleados Publicos, generando un malestar
en el conjunto de la plantilla.
