Una
vez finalizado el expediente, lo primero que ha hecho la dirección ha sido
despedir a 3 trabajadores y propone el despido de otros 4.
Los
delegados sindicales de Iberseñal se sienten engañados y están totalmente en
contra de estos despidos, ya que el
expediente temporal ha supuesto 40 días de cada trabajador pudiendo
incrementarse hasta 180 días sin necesidad de reducir plantilla y manteniendo
el plan de viabilidad de empresa.
Por
este motivo han convocado paros parciales durante la semana del 21 al 25 de
mayo de 12 a
12.30 horas, concentrándose en la puerta de Iberseñal.
Los
delegados y trabajadores solicitan el apoyo en estas concentraciones en defensa
de los puestos de trabajo.
