Orden 2930/2023, de 22 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Personal Auxiliar de Servicios (Grupo V, Nivel 1, Área B) de la Comunidad de Madrid.
El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/12/13/BOCM-20231213-2.PDF
Orden 2029/2023, de 22 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Auxiliar de Control e Información (Grupo V, Nivel 2, Área B) de la Comunidad de Madrid
El plazo de presentación de solicitudes de este proceso selectivo será de veinte días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente Orden en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/12/13/BOCM-20231213-1.PDF
CONVOCATORIAS PROCESO SELECTIVO
Acceso libre y promoción interna
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid
Publicado en BOCM de fecha 5 de diciembre de 2023 ORDEN 2933/2023, de 19 de noviembre, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan dos procesos selectivos, uno por el sistema general de acceso libre y otro de promoción interna, para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo IV, Nivel 3, Área D) de la Comunidad de Madrid
Enlace a la información:
https://www.bocm.es/boletin/
Enlace procesos selectivos libre:
https://www.comunidad.madrid/
Enlace procesos promoción interna:
Convocatoria: Orden 2618/2023, de 16 de octubre (BOCM de 14 de noviembre).
Número de plazas: 661 plazas turno libre (63 cupo de discapacidad).
Plazo de presentación de solicitudes: del 15 de noviembre al 14 de diciembre de 2023 (ambos inclusive).
Sistema selectivo: Oposición.
https://www.comunidad.madrid/servicios/empleo/personal-auxiliar-servicios-2023
Éxito en la jornada sobre mutualidades organización por @lasvegasccoomadrid
dentro de las acciones del plan director de riesgos laborales.
NOTA INFORMATIVA.
RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2023,
de la Dirección General de Trabajo, por la que se regulan, en el ámbito de la
Comunidad de Madrid, los permisos retribuidos de las personas trabajadoras por
cuenta ajena a fin de que puedan ejercer sus derechos electorales en las
elecciones autonómicas y locales convocadas para el día 28 de mayo de 2023.
Primero. Objeto y ámbito.
Dictar los siguientes criterios
para facilitar el derecho al voto en las Elecciones Autonómicas y Locales, que
tendrán lugar el día 28 de mayo de 2023, a las personas trabajadoras por cuenta
ajena, que presten sus servicios en empresas y entidades de la Comunidad de
Madrid, que, en tal fecha, no disfruten de descanso semanal.
Segundo. Permisos retribuidos para los trabajadores que participen como electores.
1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 13.1 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, los trabajadores que participen como electores tendrán derecho a los siguientes permisos retribuidos:
a) Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un período inferior a dos horas: No tendrán derecho a permiso retribuido.
b) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de dos horas.
c) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de mesas electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de tres horas.
d) Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales: Disfrutarán de permiso retribuido de cuatro horas.
2. Los trabajadores cuya prestación de trabajo deba realizarse el día 28 de mayo de 2023 lejos de su domicilio habitual, o en otras condiciones de las que se derive la dificultad para ejercer el derecho de sufragio dicho día, tendrán derecho a que se sustituya el permiso anterior por un permiso de idéntica naturaleza, destinado a formular personalmente la solicitud de la certificación acreditativa de su inscripción en el Censo, que se contempla en el artículo 72 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, y sus sucesivas modificaciones, así como para la remisión del voto por correo.
3. La duración del permiso se calculará
en función de los mismos criterios anteriormente señalados de acuerdo con los
horarios de apertura de las Oficinas de Correos. En todos los supuestos
anteriores cuando, por tratarse de trabajadores contratados a tiempo parcial,
realizasen estos una jornada inferior a la habitual en la actividad, la
duración del permiso antes reseñado se reducirá en proporción a la relación
entre la jornada de trabajo que desarrollen y la jornada habitual de los
trabajadores contratados a tiempo completo en la misma empresa
4. Corresponderá al empresario la distribución, en base a la organización del trabajo, del período en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar.
Tercero. Permisos retribuidos para trabajadores que tengan la condición de Presidente o Vocales de las mesas electorales, Interventores y Apoderados.
1. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13.3 y 4 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, los Presidentes, Vocales e Interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, si no disfrutan en tal fecha del descanso semanal, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior.
2. Asimismo, cuando se trate de Apoderados, el permiso comprenderá únicamente la jornada correspondiente al día de la votación. Si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado, hubiera de trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno, a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.
Cuarto. Reducciones de jornada.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37.3.d) del Estatuto de los Trabajadores, las reducciones de jornada derivadas de los permisos previstos en el Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, y desarrollados en los anteriores apartados, no supondrán merma de la retribución que, por todos los conceptos, vinieran obteniendo los trabajadores, sirviendo como justificación adecuada la presentación de certificación de voto o, en su caso, la acreditación de la mesa electoral correspondiente.
Quinto. Entrada en vigor.
La presente Resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/05/04/BOCM-20230504-32.PDF
Interesante jornada de debate organizada por @lasvegasccoomadrid donde hemos analizado la situación de #Aranjuez
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